Entrega PGR estímulos a peritos

En el marco de la Entrega de Estímulos Extraordinarios 2010, a nombre del Procurador General de la República, Arturo Chávez Chávez, el Subprocurador de Control Regional Procedimientos Penales y Amparo, Francisco Molina Ruíz, destacó el quehacer cotidiano de diez agentes del Ministerio Público de la Federación (AMPF) de diversas delegaciones y Unidades Especializadas de la Institución, así como la noble tarea desempeñada por ocho peritos de la Dirección General de Coordinación de Servicios Periciales.

El Subprocurador señaló que de mil 445 AMPF con que cuenta la Institución, diez de ellos se ven beneficiados por el programa de Estímulo Económico Extraordinario, seleccionados por un previo y riguroso proceso de tres meses entre 300 expedientes, dividido en tres etapas, destacando las capacidades, valor y desempeño de los condecorados.

Molina Ruíz resaltó la preparación, la moral, los principios y antigüedad en el ejercicio de su deber, puesto a disposición de la favor de la patria, el orden y la justicia. Agregó que los servidores públicos, cuentan además con el apoyo de sus familias, siendo éste un pilar esencial en la realización de sus tareas.

Así mismo, la Directora General Adjunta de Apoyo Técnico Jurídico, Cecilia Castellanos Saavedra, refirió que los elementos son galardonados de acuerdo con la Ley Orgánica de la Institución, que establece que “Los agentes del Ministerio Público de la Federación tendrán como derecho acceder al sistema de estímulos económicos y sociales cuando su conducta y desempeño así lo ameriten, de acuerdo con las normas aplicables y las disponibilidades presupuestales”.

La funcionaria mencionó que la entrega del Estímulo Extraordinario 2010, es otorgado a los AMPF y Peritos por los méritos alcanzados en su quehacer ministerial y también como parte de los beneficios que otorga el Servicio Profesional de Carrera de procuración de Justicia Federal, así como por el acuerdo que establece los lineamientos para el otorgamiento de dichos premios emitidos por el Consejo de Profesionalización publicado el 23 de septiembre de 2010.

Añadió que esta es una de las políticas de modernización de la Procuraduría General de la República para el fortalecimiento de su capital humano, elemento fundamental para promover el cambio de actitud Institucional como la transparente percepción ciudadana de los encargados de la procuración de justicia Federal.

Además, puntualizó los lineamientos para el otorgamiento del mérito laboral que toma en consideración la calificación del acto vinculado a la actuación del candidato a recibir el Estimulo Extraordinario de acuerdo a las siguientes circunstancial laborales:

Ser miembro de Servicio de Carrera.

No estar disfrutando de licencia con goce de sueldo o especial en el momento en que se presentó la propuesta.

Contar con evaluaciones de control de confianza aprobadas y vigente en el momento de la propuesta y haberlas aprobadas.

No encontrarse sujeto a proceso penal o procedimiento administrativo en el momento de la propuesta ni en el momento de la entrega del Estimulo Extraordinario.

Ser personal de Carrera que labora de manera prioritaria en áreas operativas.