La “grilla” parte del acoso laboral: Derechos Humanos

José Luis Armendáriz, presidente Estatal de Derechos Humanos afirmó que hay registrados 25 casos de acoso laboral y señaló que incluso la “grilla” en los ambientes políticos es parte del problema.

Expresó que fue en Europa cuando comenzaron a trabajar con los primeros casos de “moobing” o “acoso laboral” el cual, tiene el fin de que el trabajador deje por sí mismo el empleo que actualmente cuenta.

El acoso laboral no es necesariamente por parte del jefe, sino de empleados a otros empleados, o incluso de los mismos subordinados hacia los jefes, con el fin de que dejen el puesto, detalló Armendáriz.

Resaltó que en próximos días arrancarán en ciudad Juárez campaña en contra del acoso laboral, ya que son las mujeres principalmente son quienes sufren de este tipo de problemática.

Algunas circunstancias que pueden catalogarse como “moobing” son:

Acoso
Grilla
Rumor
Hablar mal de alguien
“Ley del hielo”
"Hacerle" la vida imposible